THE HUNT IS OVER
Höhepunkt des Glücks ist es, wenn der Mensch bereit ist, das zu sein, was er ist.
Prolog
Gut ist uns nicht gut genug. Unsere Kunden sind stets auf der Suche nach Exzellenz. Daher stellen wir höchste Ansprüche an unsere Kandidaten und empfehlen nur diejenigen, die uns ganz und gar überzeugen – mit ihrer außerordentlichen Leistungsfähigkeit und Zielstrebigkeit, als ausgewiesene Experten oder echte Führungspersönlichkeiten.
Diese Menschen haben das Potenzial, die Zukunft Ihres Unternehmens äußerst positiv zu beeinflussen.
Hier präsentieren wir Ihnen eine ausgewählte Persönlichkeit:
Human Resources Manager
Profil ID:
603000361
Geburtsjahr:
1977
Verfügbarkeit:
nach Absprache
Das zeichnet unsere Persönlichkeiten aus
Er überzeugt mit seinen vielseitigen und guten Fachkenntnissen, die er jederzeit sicher und zielgerecht in der Praxis einsetzt. Seine schnelle Auffassungsgabe und sein Denkvermögen lassen ihn selbst schwierige Situationen sofort überblicken und stets das Wesentliche erkennen.
Schule / Ausbildung / Studium
03/2020 – heute: Berufsbegleitende Weiterbildung geprüfter Personalfachkaufmann inkl. AEVO (IHK), Europäischer Hochschulverbund, Hamburg
03/2010 – 09/2011: Berufsbegleitendes Studium Diplombetriebswirt für Systemgastronomie (IST), IST Studieninstitut, Düsseldorf
09/2002 – 07/2005: Berufsbegleitendes Studium – staatlich geprüfter Betriebswirt Fachrichtung Absatzwirtschaft, Eduard Spranger Berufskolleg, Gelsenkirchen
08/1998 – 07/2001: Ausbildung zum Bürokaufmann, Marienhospital Gelsenkirchen GmbH
03/2010 – 09/2011: Berufsbegleitendes Studium Diplombetriebswirt für Systemgastronomie (IST), IST Studieninstitut, Düsseldorf
09/2002 – 07/2005: Berufsbegleitendes Studium – staatlich geprüfter Betriebswirt Fachrichtung Absatzwirtschaft, Eduard Spranger Berufskolleg, Gelsenkirchen
08/1998 – 07/2001: Ausbildung zum Bürokaufmann, Marienhospital Gelsenkirchen GmbH
Kenntnisse
EDV:Word
Excel
PowerPoint
Outlook
L1 Landwehr
SAP
Persplan
InSitu
Excel
PowerPoint
Outlook
L1 Landwehr
SAP
Persplan
InSitu
Sprachen:Deutsch – Muttersprache
Englisch – gut
Französisch – Grundkenntnisse
Englisch – gut
Französisch – Grundkenntnisse
Berufserfahrung
06/2021 – heute: HR-Manager, Automobilzulieferer, München
– Ansprechpartner für Mitarbeiter in allen personaladministrativen Fragestellungen
– Ansprechpartner für Leasingfirmen und Verwaltung der Leasingmitarbeiter
– Durchführung von Personalmaßnahmen vom Eintritt bis zum Austritt
– Erstellung von Arbeitsverträgen, Betriebsratsanhörungen, Bescheinigungen sowie Arbeitszeugnissen nach Vorlage
– Bearbeitung der Zeitwirtschaft
– Vorbereitende Arbeiten zur Lohnabrechnung (Erfassung Leistungslöhne etc.)
12/2020 – 06/2021: Leiter Disposition/HR Manager, Österreichisches Catering-Unternehmen, München
– Fachliche Leitung der Disposition
– Durchführung von Recruiting Maßnahmen
– Administrative Personalverwaltung
– Ansprechpartner für externe Dienstleister
05/2018 – 04/2020: Niederlassungsleiter, Personaldienstleister, München
– Verantwortlich für den kompletten Bewerbungs- und den Einstellungsprozess von internen und externen Mitarbeitern
– Steuerung und Durchführung von On- und Offboarding Prozessen
– Administrative Personalverwaltung vom Eintritt bis zum Austritt
– Hauptansprechpartner für Mitarbeiter, Kunden und Interessenten
– Leitung, Steuerung und Organisation der gesamten Betriebsprozesse am Standorten München
02/2016 – 04/2018: Objektleiter Catering/Veranstaltungen, Catering-Unternehmen, München
– Angebotserstellung, Planung und Durchführung von Veranstaltungen
– Einkauf und Beschaffung von Waren und Dienstleistungen
– Ansprechpartner und Betreuer für die Zeitarbeitskräfte, Ausstellung von Tagesausweisen, Unterweisung in die internen Sicherheitsvorschriften, sowie das führen zum Arbeitsplatz
09/2012 – 01/2016: Projektleiter, Personaldienstleister
– Durchführung aller administrative Personalverwaltungstätigkeiten vom Eintritt bis zum Austritt
– Verantwortlich für die Rekrutierung und den Einstellungsprozess der Industriemitarbeiter sowie die Implementierung im Kundenbetrieb.
– Gewährleistung der Disposition/Vermittlung der Industriemitarbeiter
01/2011 – 06/2012: Betriebsleiter, Catering-Unternehmen, München
09/2008 – 12/2010: Stellv. Restaurantleiter, Restaurant, München
08/2007 – 08/2008: Selbstständig in der Gastronomie
11/2002 – 07/2007: Junior Projektleiter, Softwareentwickler
04/2002 – 10/2002: Verwaltungsangestellter, Krankenhaus, Gelsenkirchen
08/2001 – 03/2002: Software Fachberater, Softwareentwickler, Bochum
– Ansprechpartner für Mitarbeiter in allen personaladministrativen Fragestellungen
– Ansprechpartner für Leasingfirmen und Verwaltung der Leasingmitarbeiter
– Durchführung von Personalmaßnahmen vom Eintritt bis zum Austritt
– Erstellung von Arbeitsverträgen, Betriebsratsanhörungen, Bescheinigungen sowie Arbeitszeugnissen nach Vorlage
– Bearbeitung der Zeitwirtschaft
– Vorbereitende Arbeiten zur Lohnabrechnung (Erfassung Leistungslöhne etc.)
12/2020 – 06/2021: Leiter Disposition/HR Manager, Österreichisches Catering-Unternehmen, München
– Fachliche Leitung der Disposition
– Durchführung von Recruiting Maßnahmen
– Administrative Personalverwaltung
– Ansprechpartner für externe Dienstleister
05/2018 – 04/2020: Niederlassungsleiter, Personaldienstleister, München
– Verantwortlich für den kompletten Bewerbungs- und den Einstellungsprozess von internen und externen Mitarbeitern
– Steuerung und Durchführung von On- und Offboarding Prozessen
– Administrative Personalverwaltung vom Eintritt bis zum Austritt
– Hauptansprechpartner für Mitarbeiter, Kunden und Interessenten
– Leitung, Steuerung und Organisation der gesamten Betriebsprozesse am Standorten München
02/2016 – 04/2018: Objektleiter Catering/Veranstaltungen, Catering-Unternehmen, München
– Angebotserstellung, Planung und Durchführung von Veranstaltungen
– Einkauf und Beschaffung von Waren und Dienstleistungen
– Ansprechpartner und Betreuer für die Zeitarbeitskräfte, Ausstellung von Tagesausweisen, Unterweisung in die internen Sicherheitsvorschriften, sowie das führen zum Arbeitsplatz
09/2012 – 01/2016: Projektleiter, Personaldienstleister
– Durchführung aller administrative Personalverwaltungstätigkeiten vom Eintritt bis zum Austritt
– Verantwortlich für die Rekrutierung und den Einstellungsprozess der Industriemitarbeiter sowie die Implementierung im Kundenbetrieb.
– Gewährleistung der Disposition/Vermittlung der Industriemitarbeiter
01/2011 – 06/2012: Betriebsleiter, Catering-Unternehmen, München
09/2008 – 12/2010: Stellv. Restaurantleiter, Restaurant, München
08/2007 – 08/2008: Selbstständig in der Gastronomie
11/2002 – 07/2007: Junior Projektleiter, Softwareentwickler
04/2002 – 10/2002: Verwaltungsangestellter, Krankenhaus, Gelsenkirchen
08/2001 – 03/2002: Software Fachberater, Softwareentwickler, Bochum
Every morning in Africa, a gazelle wakes up, it knows it must outrun the fastest lion or it will be killed. Every morning in Africa, a lion wakes up. It knows it must run faster than the slowest gazelle, or it will starve. It doesn't matter whether you're the lion or a gazelle ‒ when the sun comes up, you'd better be running.