Sie haben Ihre Wunschstelle bereits identifiziert? Damit haben Sie den ersten Schritt geschafft. Aber jetzt beginnt der schwierige Teil: Um mit Ihrer Bewerbung einen langfristig guten Eindruck zu hinterlassen, gibt es einige Dinge zu beachten. Zeigen Sie Ihre Persönlichkeit und überzeugen Sie mit Ihren Qualifikationen und Stärken, vermeiden Sie Worthülsen und …

Leere Schreibtische und ausbleibende Aufträge? Ihr Schiff schaukelt und Sie wissen nicht genau, wie lange Sie sich noch über Wasser halten können. Nicht jedes Schiff ist dafür geeignet allein gefahren zu werden. Sie brauchen Unterstützung, die richtigen Seeleute auf den richtigen Positionen. Leichter gesagt als getan, das wissen wir.   Schwierige Zeiten, …

Das Jahr neigt sich dem Ende: Für viele der ideale Zeitpunkt, sich Gedanken zu machen. Wir schließen mit dem alten Jahr ab und freuen uns auf das kommende. Diese Zäsur gibt uns einen kräftigen Motivationsschub für neue Ziele. Verschaffen Sie sich mit unseren fünf Karriere-Vorsätzen einen Überblick und starten Sie ganz entspannt im neuen Jahr durch. Nur wer …

Sie kennen sicherlich das alte Sprichwort: Der Glaube versetzt Berge. Wir zeigen Ihnen heute, dass dies tatsächlich zutrifft. Streichen Sie die negativen Glaubenssätze und betreten Sie kraft Ihrer Gedanken ein völlig neues Terrain: Eines auf dem all das möglich ist, was Sie sich in Ihrer Karriere erhoffen. Autosuggestion: Herkunft und Definition des Begriffs Das …

Ziele sind wichtig. Ziele sind der Motor, der uns am Laufen hält. Verfolgen wir Ziele, haben wir etwas, auf das wir hinarbeiten und in dem wir im Idealfall aufgehen können. Heute zeigen wir Ihnen, wie Sie Ihren Träumen durch die richtige Zielsetzung ein Stückchen näher kommen. Ziele im größeren Kontext gedacht Schon Kant sagte: „Der Ziellose erleidet sein …

Erst einmal: Herzlichen Glückwunsch! Ihre Bewerbungsunterlagen waren offensichtlich überzeugend und Sie wurden zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen. Jetzt liegt es an Ihnen auch mit Ihrer Persönlichkeit und Ihren Qualifizierungen zu überzeugen. Wir nennen Ihnen sechs Tipps (und einen Geheimtipp), mit denen Sie im Bewerbungsgespräch …

Was fällt Ihnen als Erstes ein, wenn Sie an eine Führungskraft denken? Vielleicht kennen Sie ja eine, die Ihnen imponiert, oder Sie haben ein berühmtes Vorbild? Führungsstarke Persönlichkeiten verfügen oftmals über eine magnetische Anziehungskraft: Sie sind charismatisch und scheinen für jedes Problem die richtige Lösung zu haben.     Hard Skills und …

Sind Sie auch vom sogenannten Meeting-Wahnsinn infiziert worden, der sich in deutschen Büroräumen unaufhörlich ausbreitet? Müssen Sie bei dieser Frage unweigerlich nicken? Wie viele Meetings haben Sie denn so in der Woche? Und ganz wichtig: Wie viele davon sind am Ende wirklich effizient und ergebnisorientiert?   Was es mit dieser Meeting-Kultur auf sich …

New Work ist seit einiger Zeit in aller Munde: Ein Begriff, der nicht nur Einfluss auf die Arbeit hat, sondern auch auf das Leben. Das wollen wir uns heute einmal genauer anschauen: Was genau bedeutet der Begriff denn eigentlich? Und wenn er so viele Vorteile hat, dann muss er doch auch Nachteile haben, oder?   Woher stammt der Begriff? Tatsächlich ist der …

In einem unserer letzten Posts haben wir uns mit der Frage „Warum sollten wir Sie einstellen?“ beschäftigt. Es gibt aber eine weitere Frage im Vorstellungsgespräch, die mindestens genauso wichtig ist: „Warum möchten Sie denn eigentlich den Job wechseln?“ Mit dieser Frage kann der Personaler Sie gezielt auf Herz und Nieren prüfen. Jetzt liegt es an Ihnen, …

Vielleicht gehöre ich zu einer aussterbenden Spezies. Ich glaube an Werte wie Loyalität, Dankbarkeit, Respekt und ein partnerschaftliches Miteinander. In einer Zeit, in der alles immer schnelllebiger und unverbindlicher wird, wo Menschen lieber Nachrichten im Messenger versenden anstatt zu reden und Beziehungen, Freundschaften oder Beschäftigungsverhältnisse wie …

Mehr Sport treiben, gesünder ernähren und mehr Zeit mit der Familie verbringen – voller Tatendrang und guter Vorsätze starten viele ins neue Jahr. Auch im Job setzen sich immer mehr Deutsche „gute berufliche Vorsätze“. Was sind die beliebtesten und wie können Sie Ihre erfolgreich umsetzen? 44 Prozent der Deutschen haben nach eigenen Angaben im letzten …

Blumengießen nach dem Mondkalender, Winterreifen von Oktober bis Ostern – viele Menschen vertrauen natürlichen Gesetzmäßigkeiten. Sie wissen: Für die meisten Dinge im Leben gibt es den „richtigen Zeitpunkt“. Doch gibt es die beste Zeit im Jahr auch für Bewerbungen? Kann man an der Uhr drehen, um die sorgfältig zusammengestellten Bewerbungsunterlagen …

Sekt auf dem Schreibtisch, eine Schachtel Pralinen oder sogar Blumen. Am 08. März ist den meisten Frauen die Aufmerksamkeit ihrer männlichen Vorgesetzten und Kollegen gewiss – Weltfrauentag. Ein Tag, der mehr ist als Blumen und ein wenig Schokolade. Ein Tag für den Kampf der Frauen um gleiche Rechte und gleiche Chancen. Doch ist dieser Tag eigentlich noch …

Der Arbeitsmarkt der Werbebranche boomt! Die Werber suchen Fachkräfte – vor allem im Bereich IT. Wie die Trendanalyse Arbeitsmarkt des Zentralverbands der deutschen Werbewirtschaft (ZAW) zeigt, waren Web Developer, Mobile Developer und andere IT-Experten im Jahr 2016 besonders gefragt. Doch auch für „klassische“ Berufsbereiche wurden verstärkt Stellen …

Ärzte sind Topverdiener, die Hessen werden am besten bezahlt und ein Studium zahlt sich noch immer aus. Das zeigt der StepStone Gehaltsreport 2017, für den die Online-Jobbörse Brutto-Durchschnittsgehälter von 60.000 Fachkräften erhoben hat.  Das Durchschnittsgehalt von Fach- und Führungskräften in Deutschland liegt bei rund 57.100 Euro brutto im Jahr. …

Ein (Berufs-)Leben auf der Stelle, schlechte Bezahlung, ein ungerechter Chef, mobbende Kollegen oder einfach nur die Lust auf etwas Neues. Es gibt viele Gründe, warum Menschen ihren Job wechseln. Der schönste davon ist, Karriere machen zu wollen. Eine sinnvolle Aufgabe zu finden, die Spaß macht, erfüllend ist und dabei sein Geld wert zu sein. Wer letzteres finden …

Ein entspanntes Vorstellungsgespräch, alles läuft nach Plan. Die Wunschposition ist zum Greifen nah. Und dann kommt sie plötzlich, die Frage, die auch die Souveränen unter den Bewerbern aus der Bahn werfen kann: „Warum sollten wir Sie eigentlich einstellen?“ Lächelnd und auf eine Antwort wartend, die sein gutes Bild abrundet, sitzt der Personaler vor Ihnen …

Über Geld spricht man. Mag das Thema vielen noch so unangenehm sein, wenigstens einmal muss jeder mit seinem neuen Arbeitgeber über sein Gehalt verhandeln: Bei der Einstellung. Der falsche Moment um das wichtige Thema auf die leichte Schulter zu nehmen oder in einem Nebensatz abzuhandeln. Gehaltsverhandlungen sind ein kritischer Punkt in der Kennenlernphase …