Aufgedeckt: Das sind die Top-Gründe, warum Mitarbeiter kündigen
Die Wechselbereitschaft von Beschäftigten nimmt weiter zu. Eine Civey-Umfrage zeigt, aus welchen Gründen Arbeitnehmer ihren derzeitigen Arbeitgeber wechseln: 1. Geld: 37,7 Prozent Um Arbeitnehmer für sich zu gewinnen und zu binden, ist eine faire Bezahlung und ein attraktives Vergütungssystem unabdingbar. Auch wenn die Selbstverwirklichung im Job nach wie vor eine wichtige Rolle für Arbeitnehmer von […]
The Working Dead – So reduzierst Du Überstunden
Der Arbeitsalltag in Deutschland hat sich in den vergangenen Jahren verändert. Aus 35 Wochenstunden werden 40, abends etwas länger bleiben, morgens etwas früher anfangen… Hier ein paar nützliche Tipps, wie Du Deine Überstunden reduzieren kannst: 1. Lerne „Nein“ zu sagen Häufig liegt es an den kleinen Ablenkungen des Alltags, welche die meiste Zeit stehlen. Daher […]
Warum Mitarbeiterbindung systemrelevant ist
HR wird das Thema Mitarbeiterbindung nicht lösen, sondern nur unterstützen – Sie als Führungskraft sind gefragt! Was bindet Mitarbeiter? Standard wie z.B. freie Getränke, Geschenke zu diversen Anlässen, Firmenevents, Kindergartenzuschuss, flexible Arbeitszeitmodelle, Möglichkeit der Teilzeitarbeit, leichter Wiedereinstieg nach Elternzeit, Möglichkeit eines Sabbaticals, Homeoffice sollten bereits gesetzt sein. Unternehmen können Mitarbeiter auf verschiedenen Ebenen an sich […]
Teilzeit, Homeoffice oder Quereinstieg? So wollen die Deutschen wirklich arbeiten
Arbeiten, wie es einem gefällt – das ist der Traum vieler Menschen in Deutschland. Wie sind sie am liebsten tätig? Fest steht: Nicht so, wie es viele Arbeitgeber wohl am liebsten sähen. Durch die Coronapandemie hat sich das Arbeitsverhalten und die Anforderungen an Arbeitgeber grundlegend verändert. Flexibilität und Work-Life-Balance sind für viele Arbeitnehmer wichtiger geworden […]
Tipps für die Initiativbewerbung
Du möchtest gern für ein bestimmtes Unternehmen tätig werden, aber es sind aktuell keine Stellen ausgeschrieben? Wir zeigen Dir, wann sich eine Initiativbewerbung lohnt und wie Du damit punktest.
Fünf Aspekte, die Bewerber im Auge behalten sollten
Wenn Sie gerade auf der Stellensuche sind, haben Sie bestimmt schon den ein oder anderen Bewerbungsratgeber gelesen. Doch kennen Sie auch diese fünf Tipps?
Corporate Benefits: Diese 3 Gehaltsalternativen sind besonders beliebt
Personalchefs und Karriereexperten verraten: Mit diesen Alternativen zur Gehaltserhöhung halten Chefs ihre besten Mitarbeiter im Unternehmen Dies sind nur Anregungen für Mitarbeitervorteile, mit denen Vorgesetzte dem steigenden Fachkräftemangel und der sinkenden Loyalität ihrer Mitarbeiter entgegenwirken können – ohne die Vergütung dauerhaft zu erhöhen. Laut Arne Sjöström ist „Die Kreativität der Arbeitgeber gefragt“, um Mitarbeitende zu […]
Der einfachste Weg, schlechte Bewertungen zu sammeln.
Sie suchen nach einer Methode, ohne Mühe Ihr Image als guter Arbeitgeber zu verderben? Dann sollten Sie unseren Tipp befolgen: Unterlassen Sie es einfach, auf Bewerbungsschreiben zu antworten! Der Trick funktioniert deshalb, weil Bewerber oft viel Zeit und Herzblut darauf verwenden, ein ansprechendes Anschreiben zu verfassen. Sie investieren in hochwertiges Briefpapier und einen erstklassigen Druck, […]
So gelingen Feedbackgespräche
Alle Jahre wieder kommt das Jahresgespräch. Nicht jeder liebt es. Bei Beschäftigen weckt es mitunter Erinnerungen an den Zeugnistag und mancher Manager hält es gar für das Relikt einer überholten Führungskultur. Zu Unrecht, denn Feedbackgespräche stärken nachweislich das Commitment und die Arbeitszufriedenheit der Beschäftigten. Das belegt auch eine groß angelegte Studie zum Thema Personalmanagement. Sie […]
Drei häufige Fehler beim Verfassen eines Anschreibens – und wie Sie diese vermeiden
Das Anschreiben: Es spielt nach wie vor eine große Rolle im Bewerbungsprozess, insbesondere in deutschsprachigen Ländern. Mit einem gekonnten Anschreiben nehmen Sie die erste Hürde in Richtung Traumjob. Andererseits gibt es weit verbreitete Fehler, die Sie bereits in dieser frühen Phase aus dem Rennen katapultieren können. In diesem Post erklären wir, welche das sind und […]
