Neue
Perspektiven.
We are LIONS & GAZELLES.
We create careers. Mit dieser Mission begleiten wir Persönlichkeiten und Unternehmen bei ihrer gesamten erfolgreichen beruflichen Entwicklung und der Suche nach dem Perfect Match. Dabei sehen wir uns nicht als reinen Dienstleister, sondern verstehen uns als langfristiger Partner und leben eine gemeinsame Vision mit unseren Kunden und Persönlichkeiten. Wir legen Wert auf eine offene und ehrliche Kommunikation auf Augenhöhe und garantieren Ihnen zu jeder Zeit unser volles Engagement unter Einsatz all unserer Ressourcen und unseres gesamten Know-hows. Unser außergewöhnliches, umfassendes Leistungsportfolio erfüllt dabei stets unseren dauerhaft hohen Qualitätsanspruch. Unsere Arbeitsweisen und unsere Strategien heben sich merklich vom Markt ab.
Erfahrene Experten beraten Experten in den Schwerpunktbereichen: Unternehmensführung (Top-Management), Marketing, Sales, PR, Personalmanagement, Management & Operations, Finance & Controlling, Engineering, IT & Technology, Medical & Health sowie Hotel & Tourism.
Einen weiteren Schwerpunkt setzt LIONS & GAZELLES auf die Unternehmensnachfolge. Wir sorgen dafür, die Wertschöpfung dieser Unternehmen durch eine erfolgreiche Besetzung mit geeigneten Nachfolgekandidaten zu erhalten, wenn ihre Eigentümer aus persönlichen Gründen aus den Unternehmen ausscheiden.
Für mittelständische und große Unternehmen aller Branchen findet LIONS & GAZELLES Experten und Talente, die für Führungspositionen neben der fachlichen Expertise und Erfahrung hohe soziale Kompetenzen und ein Gespür für die Dynamik in Unternehmen mitbringen.
Und wir bewegen uns. In unserer eigenen Akademie qualifizieren sich die Karrieremanager stetig weiter. Unsere Klienten können daher sicher sein, auf höchstem Niveau beraten zu werden. LIONS & GAZELLES baut tiefe und dauerhafte Beziehungen zu seinen Partnern auf und berät stets kompetent und empathisch.
A part of the great.
Als Teil der Five Hunters Group bieten wir das gesamte Spektrum zur Besetzung offener Positionen, die exklusive Kombination aller Wege zur Besetzung einer Vakanz. Dabei setzen wir ebenso auf die Vermeidung von Fluktuation, denn der günstigste und schnellste Weg eine offene Position zu besetzen, ist, sie nicht entstehen zu lassen. Gleichzeitig erhöht dies die Motivation und Leistungsbereitschaft der Mitarbeiter. Das Zusammenspiel fünf spezialisierter Wege zur Besetzung von Vakanzen garantiert Ihnen eine stets objektive und unvoreingenommene Beratung. Profitieren Sie von unserer besonderen Expertise aus drei Jahrzehnten Erfahrung in der Personalberatung und im Recruiting sowie im Marketing und der Kommunikation. Unsere Konzepte und Strategien basieren auf einem besonderen Wissens- und Erfahrungsschatz, sind exklusiv und individuell auf Ihre Wünsche und Bedürfnisse angepasst.
Die Kernkompetenzen der Five Hunters Group auf einen Blick:
Unser Ansatz ist einzigartig.
- Fünf hoch spezialisierte Dienstleister.
- Jeder mit einer eigenen Strategie.
- Bedeutet Objektivität, Individualität und Lösungskompetenz.
Five Hunters
Five Hunters
Alle mit nur einem Ziel.
Ihr Wachstum
Jedes unserer Unternehmen kann hierbei einen reellen Mehrwert für Sie leisten. Doch erst das Zusammenspiel an Professionen, erfolgreicher Strategien und den entsprechenden Spezialisten und Managern garantiert die beste Lösung für Ihren langfristigen Erfolg.
Mario Bartilla
Vorsitzender des Aufsichtsrates
- International anerkannter HR-Experte
- Unternehmer, Berater, Investor
Prof. Dr. Jürgen Tauchnitz
Aufsichtsrat
- Professor für Marketing der Brandenburgischen Technischen Universität Cottbus – Senftenberg
- Geschäftsführender Gesellschafter Lausitz School of Management
- Geschäftsführender Gesellschafter GORDIOS Gesellschaft für Wettbewerbs- und Kommunikationsforschung mbH
Rene Pawlak
Aufsichtsrat
- Rechtsanwalt
- Leiter Internationale Programme und Kontakte der Juristischen Fakultäten der Humboldt Universität zu Berlin
Wir erfüllen Ihren Karrierewunsch.
